Spaanse Visa & Verblijfsvergunning

Het begrijpen van uw visum- en/of verblijfsvereisten begint bij uw land van herkomst. Het visumbeleid van Spanje varieert afhankelijk van nationaliteit en reisplannen. De regels die bepalen hoe makkelijk het is om voltijds naar Spanje te verhuizen of hier een korte tijd als bezoeker te verblijven, hangen grotendeels af van het feit of u al dan niet een EU-burger bent.

Burgers van buiten de EU of 'derde landen

Spanje bezoeken

Als u uit een land buiten de EU en de Schengenzone komt, kan het zijn dat u een Schengenvisum nodig heeft om Spanje te bezoeken. Om te controleren of dit op u van toepassing is, raadpleeg dan bijlage I van Verordening (EU) 2018/1806. Met het Schengenvisum kan men maximaal 90 dagen in Spanje verblijven.

Sommige niet-EU-landen, waaronder het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Australië, Canada en Nieuw-Zeeland, hebben echter geen Schengenvisum nodig. Burgers van deze landen mogen elke zes maanden een periode van drie maanden in Spanje verblijven.

Voor reizigers uit deze visumvrije landen zal naar verwachting in mei 2025 een nieuw systeem van start gaan, het European Travel and Information Authorisation System (ETIAS). Dit systeem vereist dat bezoekers een online formulier invullen en €7 betalen voordat ze Spanje binnen mogen. Na goedkeuring is de ETIAS-autorisatie drie jaar geldig of totdat het paspoort verloopt.

Wonen in Spanje

Als u een meer permanente verhuizing naar Spanje overweegt, zijn er verschillende visumopties beschikbaar.

Niet-werkend verblijfsvisum (Non-Lucrative Visa)

Dit visum is ideaal voor gepensioneerden of individuen die van het leven in Spanje willen genieten zonder enige vorm van werk of professionele activiteiten.

Om in aanmerking te komen, moeten aanvragers aantonen over voldoende financiële middelen te beschikken, met een minimum van €2.400 per maand of €28.800 per jaar, plus €600 extra per maand voor elke persoon ten laste. Dit kan worden aangetoond door een regelmatig inkomen (bijv. pensioen), spaargeld of een combinatie van beide. Een medische verklaring die is afgegeven binnen drie maanden na de aanvraag is vereist, samen met een particuliere Spaanse ziektekostenverzekering.
Voor hulp bij het afsluiten van een ziektekostenverzekering kunt u contact opnemen met ons zusterbedrijf Kyna Insurance.

De aanvraagprocedure begint bij het dichtstbijzijnde Spaanse consulaat of ambassade. Als de aanvraag wordt goedgekeurd, ontvangt de aanvrager een visum voor 90 dagen, dat binnen een maand na aankomst in Spanje moet worden ingewisseld voor een TIE (Spaanse identiteitskaart).
De TIE geeft recht op een eerste verblijf van een jaar.

Dit visum kan worden verlengd voor periodes van twee jaar en na vijf jaar legaal verblijf kunnen aanvragers in aanmerking komen voor permanent verblijf. Na tien jaar kunnen ze het Spaanse staatsburgerschap aanvragen.

Visum voor digitale nomaden of telewerken

Dit visum, dat in 2023 wordt ingevoerd, is ideaal voor werknemers op afstand die in dienst zijn van bedrijven buiten Spanje. Zelfstandige professionals kunnen ook een aanvraag indienen, zolang niet meer dan 20% van hun werk voor Spaanse klanten is.

Aanvragers moeten een brief van hun werkgever overleggen waarin wordt bevestigd dat ze in aanmerking komen voor werk op afstand, de startdatum en de duur van hun contract. Ze moeten ook aantonen dat ze een inkomen hebben van minstens 200% van het Spaanse minimumloon, wat neerkomt op €2.646 per maand. Daarnaast is registratie bij de sociale zekerheid vereist, hetzij in het thuisland van de aanvrager, hetzij in Spanje.

Het visum is een jaar geldig en vereist geen TIE (Spaanse identiteitskaart), hoewel het verkrijgen van een TIE optioneel is.

Visum voor hooggekwalificeerde werknemers & Intra-Company Transfers

Deze visa zijn bedoeld voor professionals met gespecialiseerde vaardigheden of werknemers die binnen hun bedrijf verhuizen.

Voor het visum voor hooggekwalificeerde werknemers moeten aanvragers een baanaanbod hebben voor een hogere leidinggevende of hooggekwalificeerde functie.
Met het Intra-Company Transfer Visa kunnen werknemers binnen hetzelfde bedrijf of dezelfde groep overgeplaatst worden.

De aanvraagprocedure begint met het verkrijgen van een verblijfsvergunning via de Spaanse Strategic Growth Unit voor grote bedrijven. Zodra deze vergunning is verkregen, moeten aanvragers het visum aanvragen bij hun lokale Spaanse consulaat en de vereiste documenten samen met de verblijfsvergunning indienen.

Deze visa geven recht op één jaar verblijf en kunnen worden verlengd onder dezelfde voorwaarden als het niet-werkende verblijfsvisum.

EU-burgers

Als EU-burger kunt u zonder visum naar Spanje reizen.

Voor een verblijf van meer dan drie maanden dient u zich te registreren bij de Spaanse autoriteiten en zowel een EU-Burger Registratie Certificaat als een NIE (Spaans ID Nummer) aanvragen.

Deze documenten geven u de vrijheid om voor onbepaalde tijd in Spanje te wonen en werken.

Dezelfde regels gelden voor burgers uit Zwitserland en de landen van de Europese Economische Ruimte (EER): Noorwegen, IJsland en Liechtenstein.

Hoe kan HomeEspaña helpen?

De adviseurs van HomeEspaña kunnen uw specifieke wensen bespreken en u meer vertellen over de mogelijkheden. Als u verder advies nodig heeft, kunnen we u gespecialiseerde juristen aanbevelen die u kunnen helpen met de visumplannen. U kunt ons mailen op [email protected].

Voor meer informatie over de stappen om een huis te kopen in Spanje, hebben we deze korte gids samengesteld – Koop proces in Spanje.